Business Coaching

Business Coaching

"empowering transformation and personal growth"   

Du bist Führungskraft, Unternehmer/in, Gründer/in, Experte/in, Berater/in, Karriere- oder Neustarter/in ?

Als Business Coach begleite und unterstütze ich Dich oder Euer Team dabei, die spezifischen Herausforderungen zu meistern, Probleme aus dem Weg zu räumen, Konflikte zu lösen, konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten und Veränderungen  auf den Weg zu bringen. Damit Du oder Ihr als Team Euer Potenzial voll ausschöpfen und Eure

Wünsche, Visionen und Ziele erfolgreich in die Tat umsetzen könnt.


Business Coaching

Meine Schwerpunkte

Systemisches Coaching

Die Qualität der beruflichen und privaten Beziehungen verbessern

Leadership Coaching

Führungsfähigkeiten stärken und Potenziale entwicklen 

Lösungsorientierung/ Zielfindung/ Entscheidungen

Lösungen entwicklen, Ziele generieren, Entscheidungen mit Klarheit und Zufriedenheit treffen

Selbstführung

Reflektieren, Muster erkennen, Potenziale heben, einen ausgeglichenen Mindset entwickeln

Konflikte lösen

Konflikte erkennen, vermeiden und Lösungen schaffen

Belastungen managen

Stress vorbeugen und managen, Gelassenheit und Balance finden

Der Ablauf

des Coachings

Struktur

Mit einem strukturierten und auf die jeweiligen Bedürfnisse ausgerichteten Coaching-Prozess unterstütze ich Dich dabei, Deine Ziele und Veränderungswünsche zu konkretisieren und aktiv anzugehen.   

 

Prozess

Wir klären den Rahmen, definieren das Coaching-Ziel, richten den Weg aus, ziehen ein Fazit und legen konkrete Handlungsschritte fest. Bei Bedarf greife ich im Coaching auf ein umfangreiches Set an effektiven Methoden zurück. Dazu gehört u.a. die Methode der Gewaltfreien (empathischen) Kommunikation (GFK), der Transaktionsanalyse (TA), systemisch-lösungsorientierte Interventionen, Agile Coaching,  Methoden aus dem Transformations- und Change-Management, sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung.

 

Erstes Kennenlernen

In einem Vorgespräch (ca. 30-60 Minuten) klären wir gemeinsam die aktuelle Situation, besprechen die jeweiligen Vorstellungen an das Coaching und stimmen die weiteren Schritte ab. Das Vorgespräch ist selbstverständlich für Dich kostenlos. 


Ort & Format

Du entscheidest, wie und wo Du das Coaching  durchführen möchten und wie viele Sessions für Dich sinnvoll sind. Dabei bietet sich sowohl ein Format online an, z.B. via Zoom oder MS Teams oder persönlich an einem Ort Deiner Wahl. Bei Bedarf greife ich auf ansprechende Coaching Räume zurück oder mache individuelle Vorschläge für geeignete Locations. Auch ein Coaching draussen in der Natur lässt sich gerne nach Absprache verwirklichen.  


Kosten

Meine Coaching Leistung berechne ich pro Coaching-Stunde. Dies beinhaltet auch eine intensive Vor- und Nachbereitung der jeweiligen Coaching Session. Die Kosten für eine Coaching- Stunde sowie mögliche Paketvereinbarungen stimmen wir in unserem Vorgespräch zur Auftragsklärung ab.

Im Coaching schaffen wir gemeinsam Lösungen für Deine/Eure Fragestellungen

und individuellen Herausforderungen

Leadership Coaching

  • Wie schaffe ich es mein Team wertschätzend auf Augenhöhe zu führen und dabei klar und offen zu kommunizieren
  • Wie gelingt es mir bei jedem Teammitglied das Beste herauszuholen, Stress zu vermeiden und die Freude an der Aufgabe zu fördern
  • Wie kann ich trotz anspruchsvoller und zeitkritischer Ziele genug Freiraum für Eigenverantwortung und Ideen schaffen
  • Wie behalte ich in kritischen und emotionalen Situationen einen kühlen Kopf und agiere lösungsorientiert
  • Wie gelingt es mir ein Klima des Vertrauens herzustellen
  • Wie schaffe ich es nicht als "Boss" sondern als "Förderer" gesehen zu werden
  • Wie stärke ich mein Selbstbewusstsein als Leader
  • Wie gebe ich konstruktives, motivierendes Feedback
  • Welche persönlichen Eigenschaften zeichnen mich als Führungskraft aus

Entwicklungsfelder im Leadership Coaching:

Business Coaching für Startup Unternehmen

  • Wir haben Know-how, Ideen und alle "Bock" auf unser Start-up Unternehmen, wie lösen wir  anfängliche Startschwierigkeiten auf?
  • Wie werden wir als Co-Founder ein  eingespieltes Team und bringen dabei  unsere individuellen Stärken und Fähigkeiten zur Geltung?
  • Wen benötigen wir noch mit welchen Eigenschaften in unserem Team und wie stellen wir sicher, dass es ein passender Fit wird
  • Wie können wir die Kommunikation im Team, mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten effektiver und konfliktfreier gestalten?
  • Wie verstehen wir den Bedarf unserer Kunden und Stakeholder besser und richten uns lösungsorientierter darauf aus?
  • Wie sieht unsere Strategie genau aus, worauf fokussieren wir uns, wie gehen wir vor und was brauchen wir dazu?
  • Wie resilient sind wir und unser Unternehmen und wie unterstützt uns dabei effektives "Self-Leadership"? 

Coaching für Karriere-, Neu- und Durchstarter

  • Wo stehe ich gerade und warum komme ich nicht vorwärts?
  • Wie treffe ich wichtige Entscheidungen die meinen Werdegang betreffen und bin damit zufrieden?
  • Was bedeutet "Growth-Mindset" und wie bringt mich das weiter?
  • Welche Stärken und persönlichen Fähigkeiten zeichnen mich aus?
  • Welche Tätigkeitsbereiche/Berufsfelder passen zu mir, was motiviert mich und wo kann ich meine Kompetenzen am wirksamsten einbringen?
  • Wie gelingt es mir konkret meine Ziele umzusetzen ?
  • Wie gehe ich mit Nervosität um und werde selbstsicherer in entscheidenen Situationen und souveräner in meinen Präsentationen oder Vorstellungsgesprächen?

Bei Bedarf unterstützendes Tool

CAREER Profiler

Team Coaching & Team Entwicklung

  • Gemeinsam mit dem Team Überblick und Energie gewinnen, losgelöst vom Arbeits-Alltag mit Abstand zu den Dingen
  • Die aktuelle Situation reflektieren und verstehen, brainstormen, Ansätze identifizieren, inspirierende und innovative Ideen kreieren, Struktur definieren, Rollen und Verantwortlichkeiten festlegen, Visionen, Strategien und Pläne schmieden
  • Themen aufarbeiten, eingefahrene Muster verändern, belastende Konflikte im Team lösen, Konflikten vorbeugen und darauf vorbereitet sein, Veränderungen erfolgreich umsetzen und integrieren, Team-Geist fördern, Vertrauen festigen, Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung schaffen, Kommunikation transparenz und effizient gestalten


Auf Anfrage konzipiere ich für Euer Team die auf Eure Belange ausgerichteten Team-Coachings, Trainings oder Workshops. Diese können sowohl online als auch in Präsenz durchgeführt werden.


Auf Wunsch im alpinen Umfeld, individuell gestaltet mit einem Team-fördernden Outdoor-Programm

Personality Profiling

Analysiere und verstehe Dein eigenes Persönlichkeitsprofil und wenn gewünscht, das aller Teammitglieder. Als zertifizierter LINC Personality Profiler Coach biete ich Dir bei Bedarf und in Ergänzung zum Coaching einen neuen und sehr effektiven Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung. Dabei ermöglichst Du Dir eine umfassende, ganzheitliche Erfassung und Beschreibung Deiner eigenen Persönlichkeit.

Mehr darüber erfahren
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