Clarity - Reflection - Growth
Entfalte dein Potenzial als Führungskraft, fördere Dein Team, das Performance mit Verantwortung und Vertrauen verbindet und gestalte Veränderung mit Klarheit, Vision und Wirkung
Professionelles Coaching für Führungskräfte, Unternehmen, Organisationen und Start-ups
Führung stärken. Teams wirksamer machen. Entwicklung, Leistung und Transformation erlebbar werden lassen.
In einer dynamischen und komplexen Arbeitswelt hängt nachhaltiger Erfolg vor allem von den Menschen ab: von Führungskräften, die Orientierung geben und Vertrauen schaffen, von Teams, die klar und wirksam zusammenarbeiten, und von Organisationen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Ich unterstütze Führungskräfte, Unternehmen, Organisationen und Startups dabei, ihre Führungs- und Teamwirksamkeit zu stärken und Transformation nicht nur zu planen, sondern im Arbeitsalltag lebendig werden zu lassen.
Florian Bente,
Certified Coach, PCC, ACTC
Geburtstagsfunken
Modemagazin
Coaching in Kennzahlen
Nachhaltige Effekte durch Coaching
Rauen Coaching Markt-Analyse 2024
90%
Nachhaltiger Nutzen durch Coaching
>90%
Erfolgreiche Bearbeitung des Anliegens der Klienten/innen im Coaching
75%
der Coaching-Wirkung entstehen durch vier Kernfaktoren: Vertrauen, klare Ziele, wirksame Ressourcenaktivierung und lösungsorientierte Reflexion.
Leadership effectiveness
Du als Führungskraft
Wirksame Führung beginnt bei dir - mit deiner Haltung, deiner Präsenz, deinen Entscheidungen und der Art, wie du mit anderen in Beziehung trittst.
Coaching bietet dir einen vertraulichen und fokussierten Raum, um zu reflektieren, Klarheit zu gewinnen und deine persönliche Führungseigenschaften weiterzuentwickeln. Ich unterstütze dich dabei, besser zu verstehen, wo du heute stehst, wohin du dich entwickeln möchtest und wie du dich selbst und andere mit Klarheit, Authentizität und Wirkung führen kannst.
Ob du eine neue Führungsrolle übernimmst, mit besonderer Komplexität umgehst, Veränderung gestaltest oder wichtige Entscheidungen triffst: Coaching hilft dir, die nötige Selbstreflexion, Handlungssicherheit und Resilienz zu entwickeln, um wirksam zu führen und deine spezifischen Herausforderungen souveräner und effektiver zu managen.
Karriere & Entwicklung
Kläre deine berufliche Ausrichtung, deine Führungsambitionen und konkrete nächste Schritte für nachhaltiges Wachstum.
Vertrauen & Beziehung
Stärke deine Fähigkeit, ein verlässliches Klima des Vertrauens aufzubauen, tragfähige Beziehungen zu gestalten und Eigenverantwortung zu fördern.
Strategie & Rollenverständnis
Schärfe dein strategisches Denken, deine Entscheidungsfähigkeit und dein Rollenverständnis im unternehmerischen Kontext, in dem du führst.
Veränderungen führen
Gestalte Transformation mit Klarheit, Empathie und Orientierung — und unterstütze andere dabei, sicher durch Veränderung zu gehen.
Motivation & Engagement
Verstehe, was dich und andere antreibt, und entwickle Wege, Energie, Eigenverantwortung und Commitment zu fördern.
Herausforderungen & Konflikte
Gehe mit anspruchsvollen Situationen, Spannungen und Konflikten klar, selbstbewusst und konstruktiv um.
Stärken & Entwicklungsfelder
Gewinne mehr Selbstkenntnis, setze deine individuellen Stärken gezielt ein und mache dir hinderliche Muster oder blinde Flecken bewusster.
Stress & Resilienz
Stärke deine Widerstandskraft, gehe bewusster mit Druck um und entwickle Wege, auch in anspruchsvollen Phasen wirksam zu bleiben.
Das Coaching ist zu 100% vertraulich, ergebnisorientiert und darauf ausgerichtet, deine persönliche Entwicklung und Wirksamkeit miteinander zu verbinden.
Wie coaching funktioniert
Professionelles Coaching ist ein strukturierter und zugleich sehr individueller Entwicklungsprozess, der sich an deinen Zielen, deinem Kontext und deinen aktuellen Herausforderungen orientiert.
Zu Beginn klären wir deine Ausgangssituation, deine persönlichen Vorstellung, Wünsche und die Ziele, die du erreichen möchtest. Darauf aufbauend arbeiten wir in regelmäßigen Coaching-Sitzungen an konkreten Situationen aus deinem Führungs-Alltag. Wir reflektieren Muster, Entscheidungen und Handlungsoptionen - und übersetzen neue Erkenntnisse in praktische, direkt umsetzbare Schritte.
TEAM EFFECTIVENESS
Ihr als Team
Teams sind der Ort, an dem Strategie in konkretes Handeln übersetzt wird, Team-Kultur erlebbar wird und gemeinsame Leistung entsteht.
Ich unterstütze euch dabei, besser zu verstehen, wie ihr zusammenarbeitet, kommuniziert, Entscheidungen trefft und mit Druck, Konflikten sowie Veränderung umgeht. Gemeinsam schaffen wir Raum für offenen und ehrlichen Dialog, klare Ausrichtung und echte gemeinsame Verantwortung.
Ob sich euer Team neu formiert, schnell wächst, im Wandel befindet oder die Zusammenarbeit und Performance gezielt weiterentwickeln möchte: Im Team Coaching stärken wir Vertrauen, Klarheit und wirksame Arbeitsweisen — für eine Zusammenarbeit, die nachhaltig trägt.
Team Transformation
Steuert euer Team sicher durch Veränderung, Wachstum, Restrukturierung oder neue Formen der Zusammenarbeit — mit klarer Ausrichtung, gemeinsamer Verantwortung und wirksamer Orientierung.
Team Dynamiken
Erkennt sichtbare und unsichtbare Muster im Team, verbessert eure Kommunikation und stärkt Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitiges Verständnis.
Team Entwicklung
Schafft die Grundlage für nachhaltige Teamleistung: klare Rollen, gemeinsame Ziele, konstruktives Feedback, Verbindlichkeit und eine Kultur des kontinuierlichen miteinander Lernens und Weiterentwickeln.
growth & Development
Wachstum beginnt dort, wo wir bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen, Gewohntes zu hinterfragen und Entwicklung als fortlaufenden Prozess zu verstehen. Gelebtes Growth Mindset eröffnet genau diesen Raum: Es stärkt die Haltung, dass Fähigkeiten, Führungsqualität und Zusammenarbeit nicht festgeschrieben sind, sondern durch Reflexion, Erfahrung, Feedback und gezielte Impulse kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Mein Angebot:
Individuelle Weiterentwicklung für erfahrene und angehende Führungskräfte, Teams und Organisationen, die ihre Entwicklungsfelder bewusst erkennen und aktiv gestalten möchten. Denn jede Person, jedes Team und jede Organisation bringt eigene Voraussetzungen, Ziele und Trainingsbedarfe mit. Oft braucht es dafür einen frischen Blick von außen, einen klaren Impuls oder ein passgenaues Trainingsformat, um Wachstum wirksam anzustoßen und nachhaltig zu verankern.
Mein Angebot dabei ist: Eure Potenziale sichtbar zu machen, Führungskompetenzen zu stärken und Zusammenarbeit neu zu denken. Dazu gehören unter anderem aussagekräftige Persönlichkeits- und Teamprofile, ein Coach Training für Führungskräfte sowie individuell zugeschnittene Trainingskonzepte mit Fokus auf Leadership, Kommunikation, Change und agile Zusammenarbeit.
Für professionelle Coaches wird mein Angebot ab September 2026 zudem um förderfähiges
Mentor-Coaching u.a. zur Vorbereitung auf die ICF Coach-Zertifizierung als ACC oder PCC erweitert.
Personality Profiles
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Coaching Skills for Leaders
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Individual Trainings
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ICF Mentor-Coaching
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TESTEMONIALS
Was Klienten/innen über mich sagen
"We had the pleasure of working with Florian during the team building phase at Hapticlabs. He is an exceptional listener, skilled mediator and coach who will walk the extra mile together with you. Right from the first minute, Florian was deeply involved and payed close attention to our needs. He helped us identify our strengths and allowed us to grow as a team, whether being on site or working remotely.
We are extremely glad having worked with such a passionated and empathic Coach."
Thomas Müller, CEO of Hapticlabs
"Von Beginn an hatten wir eine sehr offene und vertrauensvolle Verbindung, die nicht nur nach der letzten Session endete, sondern auch Monate danach noch anhält. Florian hört außerordentlich gut zu und hat mich anregend dabei unterstützt, mir tiefgreifend Dinge bewusster zu machen und Lösungswege zu identifizieren. Dabei hat er mich immer wieder herausgefordert und dadurch bis heute eine positive Energie erzeugt, meine beruflichen und persönlichen Herausforderungen proaktiv zu meistern."
Timo Hartmann, IT Program-Manager bei Kärcher
"I was privileged to have had the opportunity to work with Florian over the past 9 months. During this time, we worked on several areas for development, all of which I feel like I have improved in and seen results. Florian’s nature, empathetic style and ability to help me get to the solution or find the correct path are unique."
Simon R., Senior Manager at Netflix
"Florian hat unser Startup in einer entscheidenden Phase begleitet und uns dabei geholfen, die individuellen Stärken im Team sichtbar zu machen - und vor allem auch, wie sie im Zusammenspiel noch besser wirken können. Besonders spannend war der Einsatz von Strengthscope: Dadurch haben wir nicht nur unsere „Superkräfte“, sondern auch deren mögliche Übertreibungen ("Overdrive") besser verstanden."
Stefan Hauser, Founder & CEO simplysolve
REFERENZEN & NETZWERKE
Skyline
Ausgeblendete Zeilen
Geburtstagsfunken
ABOUT ME
Coach, Transformation-Manager, Alpinist, Familienmensch
Als professioneller Coach bringe ich mehr als 20 Jahre Erfahrung aus einem multinationalen Technologie- Unternehmen mit. Im Laufe meiner beruflichen Laufbahn habe ich verschiedene Führungspositionen und Rollen im Supply Chain Management verantwortet — unter anderem als Transformation Manager, Projektleiter und Senior Consultant sowie als globaler SCM-Leiter eines Geschäftsbereichs oder als Einkaufsleiter eines strategischen Materialfeldes auf Konzern-Ebene.
Diese Erfahrungen haben mich geprägt, mich wachsen lassen und begleiten mich bis heute auf meinem beruflichen Weg. Sie haben mir ein tiefes Verständnis dafür vermittelt, welchen Herausforderungen, Chancen und Potenzialen Führungskräfte, Entscheider und Teams in komplexen Geschäftsumfeldern begegnen. Die Arbeit in operativen wie auch strategischen Funktionen hat meinen Blick dafür geschärft, fundierte Business-Erfahrung mit einem klaren Fokus auf die Menschen, ihre Stärken und Potenziale sowie auf deren nachhaltige Förderung zu verbinden.
Internationale Einsätze haben mein interkulturelles Bewusstsein gefördert und meine Fähigkeit geschärft, mit unterschiedlichen Perspektiven, globalen Teams und vielfältigen Führungskulturen wirksam zusammen zu arbeiten. Auf diesem Weg durfte ich viele wertvolle Begegnungen erfahren, anspruchsvolle Situationen bewältigen und auch Krisen erleben. Gerade diese Momente haben mich bestärkt, aus Herausforderungen, wertvolle Erkenntnisse, persönliches Wachstum und Resilienz zu gewinnen - und wie wichtig es ist, achtsam mit den eigenen Grenzen umzugehen.
Als erfahrener Leadership- und Teamcoach mit über 1.500 Stunden Coaching-Erfahrung begleite ich Führungskräfte, Teams, Start-ups und Unternehmen dabei, Klarheit zu gewinnen, Veränderung greifbar zu machen, Ziele wirksam zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Für mich ist Coaching mehr als eine Tätigkeit. Es ist eine sinnstiftende Aufgabe und Berufung, die aus meiner Leidenschaft für Menschen, deren Weiterentwicklung und nachhaltiger Transformation entsteht.
Eine besondere, persönliche Passion:
Als Alpinist und lizensierter Bergsport-Trainer DAV/DOSB (Trainer-B Skihochtouren/ Trainer-C Bergsteigen) genieße ich unsere unglaublich schöne Bergwelt und lerne jedes Mal wieder die kostbare Natur zu schätzen, Herausforderungen an zu gehen, Mut und Ausdauer zu haben, Verbundenheit zu erleben, Begeisterung zu teilen, Rückschläge zu akzeptieren, Erfolge zu feiern, achtsamer und vor allem dankbar zu sein. Die besondere Anziehungskraft der Berge hat mich schon als kleiner Junge mit meinen ersten Schritten in den Bergen fasziniert und bis heute nicht losgelassen. Diese Leidenschaft und die langjährigen Erfahrungen als Trainer und Guide in den Bergen verbinde ich auch mit großer Freude und Begeisterung mit meiner Tätigkeit als Coach.
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